Steffen Bürger
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    Mit Freude effektiv bleiben

    •Kraft schöpfen, wofür sie sie am meisten brauchen
    •Komplexe Herausforderungen meistern und das eigene Potential voll entfalten

    Drei Säulen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

    Coaching und Beratung

    Individuelles Empowering für persönliche und berufliche Entwicklung
  1. Persönlichkeitsentwicklung
  2. Karriereplanung
  3. Work-Life-Balance
  4. Zielsetzung und Motivation
  5. Entscheidungsfindung

    6. Supervision

    Professionelle Reflexion und Qualitätssicherung in der Arbeit
  6. Fallbesprechung
  7. Teamentwicklung
  8. Konfliktbearbeitung
  9. Rollenklärung
  10. Burnout-Prävention

    11. Mediation

    Konstruktive Konfliktlösung und Kommunikationsverbesserung
  11. Konfliktmoderation
  12. Kommunikationstraining
  13. Interessensausgleich
  14. Lösungsfindung
  15. Beziehungsklärung

    16. 🎯 Zoom Sprechstunde

    Jeden Donnerstag 18-19 Uhr
    Sofortige, persönliche Beratung (kostenlos, absolut diskret)

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    Gehen Sie Ihren Weg zu persönlicher Stärke effektiv weiter

    Online oder vor Ort
    Entdecken Sie neue Perspektiven und entwickeln Sie nachhaltige Lösungen für Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
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    Coaching und Beratung

    Persönliches Empowering

    Professionelle Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter

    Was Sie erwartet:

  16. •Bewältigung komplexer Aufgaben und Herausforderungen
  17. •Stärkung der Resilienz und des Fingerspitzengefühls im Leitungsalltag
  18. •Reflexion in geschütztem Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  19. •Neue Handlungsmuster und Lösungsansätze für scheinbar unlösbare Situationen
  20. •Work-Life-Balance und nachhaltiges Stressmanagement
  21. •Karriereplanung und berufliche Neuorientierung
  22. •Burnout-Prävention durch professionelles Empowering

    23. Professioneller Ablauf:

    1. 1.Kostenloses Erstgespräch zur Bedarfsklärung (30 Minuten)
    2. 2.Auftragsklärung und gemeinsame Zieldefinition
    3. 3.Regelmäßige Empowering-Sitzungen in geschütztem Rahmen (60-90 Minuten)
    4. 4.Kontinuierliche Reflexion und Anpassung des Vorgehens
    5. 5.Nachhaltiger Abschluss mit Transfersicherung

    Supervision

    Ein-Blick von außen – gibt Über-Blick ins Innere

    Professionelle Reflexion für Teams und Einzelpersonen in herausfordernden Arbeitskontexten

    Was Sie erwartet:

  23. •Fallsupervision für komplexe und emotional aufwühlende Situationen
  24. •Teamsupervision zur Stärkung der Zusammenarbeit und Rollenklarheit
  25. •Neue Perspektiven durch strukturierte Reflexionsprozesse
  26. •Stärkung der Selbstwahrnehmung und professionellen Handlungskompetenz
  27. •Bearbeitung von Konflikten im Team oder mit Klienten
  28. •Qualitätssicherung und -entwicklung in der beruflichen Praxis
  29. •Prävention von Überlastung und Förderung der Resilienz

    30. Professioneller Ablauf:

    1. 1.Ausführliche Bedarfsanalyse und Kontraktverhandlung
    2. 2.Klärung des Supervisionsauftrags mit allen Beteiligten
    3. 3.Regelmäßige Supervisionssitzungen in professionellem Rahmen
    4. 4.Kontinuierliche Evaluation und Anpassung des Prozesses
    5. 5.Nachhaltiger Transfer in den beruflichen Alltag

    Mediation

    Brückenbauer über scheinbar unüberwindbare Gräben

    Strukturierte Konfliktlösung für nachhaltigen Frieden und produktive Zusammenarbeit

    Was Sie erwartet:

  30. •Professionelles Empowering bei Konflikten zwischen allen Beteiligten
  31. •Aufweichung verhärteter Fronten durch strukturierte Gesprächsführung
  32. •Sicherer Rahmen für alle Konfliktparteien zur Darlegung ihrer Sichtweisen
  33. •Entwicklung gemeinsamer Lösungen, von denen alle Seiten profitieren
  34. •Verbesserung des Arbeitsklimas und der Produktivität
  35. •Familien-, Wirtschafts- und Nachbarschaftsmediation
  36. •Präventive Konfliktbearbeitung und Kommunikationsverbesserung

    37. Professioneller Ablauf:

    1. 1.Allparteiliche Situationsklärung: Alle Konfliktbeteiligten werden gleichermaßen wertschätzend berücksichtigt.
    2. 2.Gemeinsame Vereinbarung der Mediationsregeln und -ziele
    3. 3.Strukturierte Mediationssitzungen mit professioneller Moderation
    4. 4.Erarbeitung von Win-Win-Lösungen durch die Beteiligten selbst
    5. 5.Verbindliche Abschlussvereinbarung und Umsetzungsempowering

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    Warum Empowering?

    Wer persönliches Empowering, Supervision und Mediation in Anspruch nimmt, zeigt professionellen und reflektierten Umgang mit den Anforderungen seines Einflussbereichs.

    🎯

    Komplexe Herausforderungen meistern

    Leitende Mitarbeiter stehen vor immer komplexeren Aufgaben. Professionelles Empowering hilft dabei, diese mit Bravour zu bewältigen.

    🌱

    Persönliches Wachstum fördern

    Durch regelmäßige Reflexion lernen Sie sich selbst besser kennen und stärken Ihre eigenen Ressourcen nachhaltig.

    ⚡

    Neue Produktivität entwickeln

    Tägliche Herausforderungen müssen nicht zur Belastung werden. Entdecken Sie neue Wege für mehr Effizienz und Zufriedenheit.

    🛡️

    Resilienz aufbauen

    Ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl und Resilienz sind erforderlich, um im Alltag produktiv zu bleiben.

    🤝

    Konflikte konstruktiv lösen

    Ungeklärte Konflikte belasten das Arbeitsklima. Mediation schafft Raum für gemeinsame, vorteilhafte Lösungen.

    🔍

    Professionell reflektieren

    Ein Blick von außen gibt Überblick ins Innere. Supervision eröffnet neue Perspektiven auf komplexe Situationen.

    Flexible Unterstützung für Ihre individuellen Bedürfnisse

    Sie können wählen

    💻Online

  37. •Intensive, vertrauensvolle Beratung mit persönlichem Kontakt
  38. •Optimale Betreuung von jedem Ort aus
  39. •Flexible Termingestaltung und Zeitersparnis

    40. 🏢Vor Ort

  40. •Persönliches Treffen in ruhiger Praxisumgebung
  41. •Face-to-Face Gespräche vor Ort
  42. •Klassisches Setting für Ihre Präferenz

    43. Investieren Sie in sich selbst

    Langfristige Entwicklung für nachhaltigen Erfolg

    Mehr zu Ihrer Investition

    Starten Sie Ihren Weg zu nachhaltigen Lösungen

    Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie bei Ihren Herausforderungen unterstützen kann. Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostenfrei.
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    +49 152 1732 2737
    Boltensternstraße 12, 40239 Düsseldorf

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    • Empowering
    • Supervision
    • Mediation
    • Beratung

    © Fotos von Jan-David Bürger www.jan-david.com

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